HR
ಆಫರ್ ಲೆಟರ್‌ಗಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ
ಹುದ್ದೆ ಅನುಮೋದನೆ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಗಳು, ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಆಫರ್ ಲೆಟರ್‌ಗಳು — ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪೇರೋಲ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅದೇ ಸಿಸ್ಟಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇಮೇಲ್ ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಹೊಸದಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದುವ HR ಸಿಸ್ಟಮ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ — ಹಾಗಾಗಿ ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಖಾಲಿ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಹುದ್ದೆಯಿಂದ ಆಫರ್ ಲೆಟರ್‌ವರೆಗಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅರ್ಜಿ ಡೇಟಾ ಮೊದಲ ದಿನವೇ ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಏನೇನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
ಹುದ್ದೆಯ ಅವಶ್ಯಕತೆ & ಅನುಮೋದನೆ (Requisition & Approval)
ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಹುದ್ದೆಯ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಪ್ರಕಟವಾಗುವ ಮೊದಲು ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಅನುಮೋದನೆ ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಗುತ್ತದೆ.
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮಾದರಿಯ ಇಮೇಲ್ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳ ಬದಲು ಹುದ್ದೆ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಫಾರ್ಮ್ ಮೂಲಕ ನೇರವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ & ಮೆರಿಟ್ ಲಿಸ್ಟ್
ನಿಗದಿತ ಮಾನದಂಡಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಕೋರ್ ನೀಡಿ ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ, ಮಾನದಂಡ ಆಧಾರಿತ ಮೆರಿಟ್ ಲಿಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಜನರೇಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆಫರ್ ಲೆಟರ್‌ಗಳು & ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್
ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಿಂಟ್ ಮೂಲಕ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಆಫರ್ ಲೆಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅರ್ಜಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿ.
ನೇಮಕಾತಿ ವರದಿಗಳು
ವಿಭಾಗಗಳಾದ್ಯಂತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸ್ಥಿತಿ, ಶಾರ್ಟ್‌ಲಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಪ್ರಗತಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಸಮಯವನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ.
ಏನು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQs)
ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಡೇಟಾದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ನೋಡಿ
ನಮ್ಮ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೆಮೋ ಬುಕ್ ಮಾಡಿ.