কর্মীদের নিয়োগ প্রক্রিয়া যা শুরু হয় অফার লেটারের আগেই

বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠান ইমেইল এবং স্প্রেডশিটের মাধ্যমে নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করে, যা মূল HR সিস্টেম থেকে বিচ্ছিন্ন থাকে। এর ফলে নির্বাচিত প্রার্থীর রেকর্ড নতুন করে তৈরি করতে হয়। এই মডিউলটি শূন্যপদ থেকে অফার লেটার পর্যন্ত সমস্ত প্রক্রিয়াকে এক জায়গায় নিয়ে আসে, এবং নির্বাচিত প্রার্থীর আবেদনের তথ্য প্রথম দিনেই তাদের স্টাফ রেকর্ডে পরিণত হয়।