اسٹاف کی بھرتی جو افر لیٹر سے پہلے شروع ہوتی ہے

زیادہ تر ادارے بھرتی کا عمل ای میل اور اسپریڈ شیٹس کے ذریعے چلاتے ہیں، جو HR سسٹم سے الگ تھلگ ہوتا ہے جو بالآخر منتخب امیدوار کا ریکارڈ رکھتا ہے — اس لیے آن بورڈنگ ایک خالی پروفائل سے شروع ہوتی ہے۔ یہ ماڈیول اسامی سے لے کر افر لیٹر تک کے عمل کو ایک جگہ رکھتا ہے، اور منتخب امیدوار کا ایپلی کیشن ڈیٹا دوبارہ درج کرنے کے بجائے پہلے ہی دن ان کا اسٹاف ریکارڈ بن جاتا ہے۔