HR
ઓફર લેટર આપતા પહેલાં જ શરૂ થતી સ્ટાફ ભરતી
જગ્યાઓની મંજૂરી, ઓનલાઇન અરજીઓ, શોર્ટલિસ્ટીંગ અને ઓફર લેટર્સ — એ જ સિસ્ટમમાં જે પહેલાથી જ તમારા સ્ટાફના રેકોર્ડ્સ અને પેરોલ ધરાવે છે.
મોટાભાગની સંસ્થાઓ ઇમેઇલ અને સ્પ્રેડશીટ્સ દ્વારા ભરતી ચલાવે છે, જે HR સિસ્ટમથી અલગ હોય છે જે આખરે પસંદ કરેલા ઉમેદવારનો રેકોર્ડ રાખે છે — તેથી ઓનબોર્ડિંગ ખાલી પ્રોફાઇલથી શરૂ થાય છે. આ મોડ્યુલ ખાલી જગ્યાથી લઈને ઓફર-લેટર સુધીની પ્રક્રિયાને એક જ જગ્યાએ રાખે છે, અને પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારનો અરજી ડેટા ફરીથી એન્ટ્રી કરવાને બદલે પહેલા જ દિવસે તેમનો સ્ટાફ રેકોર્ડ બની જાય છે.
શું સમાવિષ્ટ છે
જગ્યાઓની માંગણી અને મંજૂરી
વિભાગના વડાઓ ખાલી જગ્યાની વિનંતી રજૂ કરે છે, જે જગ્યા ખુલ્લી મુકાતા પહેલાં યુઝર-સંચાલિત મંજૂરીના સ્તરોમાંથી પસાર થાય છે.
ઓનલાઇન અરજી એકત્રીકરણ
ઇમેઇલ દ્વારા અસંગત ફોર્મેટમાં બાયોડેટા આવવાને બદલે, ઉમેદવારો ખાલી જગ્યા-વિશિષ્ટ ફોર્મ સામે સીધા ઓનલાઇન અરજી કરે છે.
શોર્ટલિસ્ટીંગ અને મેરિટ લિસ્ટ
નક્કી કરેલા માપદંડો સામે ઉમેદવારોને સ્કોર અને શોર્ટલિસ્ટ કરો, જેમાં માપદંડ-આધારિત મેરિટ લિસ્ટ આપમેળે જનરેટ થાય છે.
ઓફર લેટર્સ અને ઓનબોર્ડિંગ
ઇમેઇલ અથવા પ્રિન્ટ દ્વારા કસ્ટમાઇઝ્ડ ઓફર લેટર્સ મોકલો, અને ઉમેદવારની પસંદગી થયા પછી તેમના અરજી ડેટાને સીધો તેમના સ્ટાફ રેકોર્ડમાં ટ્રાન્સફર કરો.
ભરતી અહેવાલો (Recruitment Reports)
વિવિધ વિભાગોમાં ખાલી જગ્યાઓની સ્થિતિ, શોર્ટલિસ્ટીંગની પ્રગતિ અને ભરતી માટે લાગતા સમય ટ્રેક કરો.
શું બદલાય છે
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો (FAQs)
તમારા પોતાના ડેટા પર આ જુઓ
અમારી ટીમ સાથે વ્યક્તિગત વોકથ્રુ બુક કરો.